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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指()

  • A、招募人数
  • B、招募周期
  • C、招募对象
  • D、招募标准
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赫茨伯格的保健—激励双因素理论关于导致员工不满意和满意的因素的说法,正确的是()

  • A、导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
  • B、导致员工对工作不满意的因素中,保健因素的比重低于激励因素
  • C、导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重高于激励因素
  • D、导致员工对工作满意的因素中,保健因素的比重与激励因素基本持平

主管将自己与员工相比较,与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分;与自己共同点少的员工,在考核中则给分较低。这是()

  • A、拟己效应
  • B、趋中效应
  • C、个性效应
  • D、情感效应

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

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